سنجش و اندازه گیری

الگوی پنج عاملی شخصیت
Robert Mc Care & Paul Costa: Personality 5 Factors Model
این پرسشنامه را ابتدا خودتان تکمیل کنید و نسخه ای دیگر را به کسی یا کسانی بدهید که شما را خوب می شناسند.
براساس ابعادی که در زیر آمده است ، خود ( دوستتان) را ارزیابی کنید. دور عدد مناسب در مقیاس زیر که دارای 5 درجه است خط بکشید.
1.     واقع بین
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
تخیلی
2.     تنبل
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
پرکار و زحمتکش
3.     ایمن
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
نا امن
4.     تودار و کم حرف
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
مهربان و خونگرم
5.     سنگدل
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
دلسوز
6.     راحت
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
خجول
7.     عدم همیاری
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
همیاری
8.     علاقه کم
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
علاقه زیاد
9.     ساکت و خاموش
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
پر حرف و وراج
10.بی دقت ، مسامحه کار
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
وظیفه شناس
11.خونسرد
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
نگران
12.کناره گیر
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
دوستانه
13.سنتی و قدیمی
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
بدیع و نو
14.بی اراده
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
جاه طلب
15.کینه توز
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
بخشنده
16.خوش خو
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
تندخو
17.کناره گیر (ازجامعه)
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
اجتماعی
18.رهاکردن و دست کشیدن
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
پشتکار داشتن
19.ترسو
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
جسور
20.کج خلق
   
1
   
2
   
3
   
4
   
5
   
مهربان و ملایم
 
برانیگان، گری جی. آزمون روان شناسی : فعالیت های کاربردی یادگیری . ترجمه فریده نبوی آل آقا . انتشارات امیر کبیر